Parce qu’il existe looser et looser.
Je suis là pour vous aider à entreprendre une métamorphose de votre travail et de construire un véritable projet autour de cette notion.
Il ne s’agit pas de juste être désespérant pour ses collaborateurs, il s’agit de travailler en profondeur les structures même de son organisation.
Développer la dissonance profonde de vos collaborateur au travail.